Форум с работодателями

Около 50 представителей компаний-партнеров приняли участие в форуме с
работодателями «Образование, Карьера, Будущее», направленный на повышение качества
подготовки квалифицированных специалистов, установление эффективного и долгосрочного
сотрудничества с целью обеспечения экономики качественными специалистами. В первой
части форума в формате Unconference были проведены переговоры по найму работодателя и
молодого специалиста, деловые игры, дискуссии и тренинги с наставниками. Второй раздел в
формате Aquarium содержал диалоги по актуальным вопросам подготовки работодателей и
кадров, обмен опытом работы ведущих предприятий, обмен мнениями в развитии
технического и профессионального образования.
В ходе встречи гости ознакомились с материально-технической базой колледжа и
увидели работу оборудования, полученного в рамках проекта «Жас маман». Также прошла
церемония открытия лаборатории ТОО «Garant Tranzit Plus» по специальности
«Теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения».
Руководитель отдела обучения по управлению человеческими ресурсами АО
«Алматинские электрические станции» Айдаболова Арайлым Сатыбалдыкызы, менеджер
отдела кадров ТОО «Алматинский электромеханический завод» Жилкибаева Салтанат
Сактаевна, менеджер по производству CSD&HF филиала Аксенгир ТОО «RG Brands
Kazakhstan» Канкожаев Мухтар Абдихаликович, АО» Алма Телекоммуникейшен Казахстан»
-заместитель директора Турусбеков Данел Кайратович, директор ТОО «Janser HR academy»
Кожабаев Хайрулла Байдильдаевич и ряд гостей выступили, отметив, что студенты нашего
колледжа воспитаны, образованы и пожелали успехов в совместной работе. Также было
отмечено, что при проведении профессиональных стажировок мастеров производственного
обучения и преподавателей специальных дисциплин и производственной практики
обучающихся используется японский опыт Кайдзен.
Мероприятие, объединившее всех участников на пути формирования
профессионально компетентного специалиста и повышения качества образования у
студентов организаций технического и профессионального образования (типо) – основного
поставщика кадров для производства прошло на высоком уровне.
Выражаем огромную благодарность нашим партнерам, которые нашли время для
встречи. Мы уверены, что наши совместные усилия в деле подготовки конкурентоспособных
специалистов будет и в дальнейшем успешной.
https://drive.google.com/file/d/1sPm3mjYSdMCnbkqooyoN6ei0TD2Cs2G7/view?usp=sharing