Всего преподавательский состав состоит из 136 ч., из них:

мастера производственного обучения - 9 ч.

Преподавателей совместителей - 7 ч.

Преподаватели:

с высшей категорией- 45 ч.

с первой категорией - 16 ч.

со второй категорией - 28 ч.

без категории - 31 ч.

    При колледже функционирует  Республиканское  учебно - методическое объединение гуманитарных и социально – экономических дисциплин. Учебно-методическая обеспеченность учебного процесса колледжа отвечает за­дачам, стоящим перед коллективом педагогов и специалистов, в составе кото­рого   кандидаты наук, доктора Phd, магистры и преподаватели, имеющие богатый опыт ра­боты как на производстве, так и в учебном заведении. Преподавателями  кол­леджа разработаны 42 типовые программы по  общеобразовательным  и  социально-экономическим  дисциплинам.

 

 

        На сегодняшний день в колледже обучаются  2251 студентов.  Колледж имеет более чем 50-летний опыт  на рынке образовательных ус­луг по подготовке кадров энергетической отрасли. Конкурентом выступают ГККП «Карагандинский политехнический колледж», ГККП «Усть-Каменогорский политехнический колледж, которые  также осуществляют подготовку специалистов по энергетическому направлению. Тем не менее, преимуществами нашего колледжа являются: более крупные и известные социальные партнеры; наличие и объем государственного заказа; при учебном заведении создан попечительский совет с участием крупнейших работодателей региона; развитые международные связи; высокий процент трудоустройства выпускников по указанной специальности; подготовка специалистов за счёт средств работодателей; хорошая  материально- техническая база.

       Особые требования предъявляются к кадровому потенциалу. Аккумулирование в колледже квалифицированных педагогических работников позволяет обеспечивать студентов актуальными качественными знаниями, укрепить позицию колледжа на рынке образовательных услуг. Поэтому анализ количественного и качественного состава преподавательских кадров и работа по его улучшению являются  объектом постоянного внимания руководства колледжа.Потребность в преподавателях и требования к ним определяются на  основании стратегии развития, квалификационных требований и контингента студентов. Процессы подбора педагогического персонала включают: определение требований к сотрудникам, поиск и отбор претендентов на занятие вакантных должностей, проведение испытаний для новых сотрудников, постоянное повышение квалификации персонала, распространение полученного опыта между сотрудниками и так далее.

      

     На сегодняшний день всего сотрудников в колледже – 204 человек,  из них педагогических работников –136 чел. Имеют ученую степень – 5  чел. (3 доктора phd, 2 кандидата наук), 58% преподавателей имеют  высшую и первую категории. За последние 3 года прошли курсы  повышения квалификации в зарубежных учебных центрах 25 человек (в  США, Англии, Франции, Германии, Финляндии, Турции, Беларусии, Чехии, Болгарии, Сингапуре, Малайзии). В сентябре текущего года  планируется повышение квалификации 6 преподавателей спец.дисциплин  в Венгрии – Словении – Австрии – Германии, в октябре – 1 человек в  Англии, 3 – в Японии. Только за этот учебный год прошли стажировку  на  предприятиях и курсы повышения квалификации в нашей стране 44  преподавателя и мастера ПО. Доля штатных преподавателей с выс­шей и  первой категорией с учетом докторов РhD, кандидатов наук и магистров  от общего числа ПС составляет 58,2%. (71 человек).

 

   В коллективе имеются обладатели званий «Отличник образования» - 7; «Заслуженный тренер Каз ССР»-1;  «Почётный работник образования»- 1, 1 преподаватель награждён  Благодарственным письмом Президента РК, Грамотами МОН РК награждены 4 преподавателя. «Луч­ший преподаватель специальных дисциплин»  – 1, «Отличник гражданской обороны СССР»-1, Медаль «Ерен еңбегі үшін»-1.