Миссия, цели и задачи

          Миссия

    Миссией колледжа является подготовка конкурентоспособных кадров, адекватно реагирующих на современные процессы глобализации и способных стать лидерами в избранной области профессиональной деятельности. Принципиальные особенности миссии колледжа состоят в реализации государственной политики в области образования и науки, обеспечивающей подготовку конкурентоспособных и востребованных на рынке труда специалистов для реализации государственной программы форсированного индустриально инновационного развития страны. 

      Алматинский государственный колледж энергетики и электронных технологий стремится дать молодому поколению не только профессиональные знания, но и возможность свободно ориентироваться в мире современных социальных ценностей. Свою миссию колледж видит в совершенствовании национального образования, в воспитании патриота своей страны.

    С этой целью мы установили целевой приоритет - качественная подготовка будущего специалиста, объединение интересов организации образования, бизнеса и экономики Республики Казахстан

    Основная цель: совершенствование учебно-образовательного и воспитательного процессов в колледже путем повышения творческого потенциала педагогов,  использования инновационных технологий обучения, дальнейшего совершенствования системы менеджмента качества подготовки  квалифицированных кадров, конкурентоспособных  на рынке труда, владеющих своей специальностью на уровне мировых стандартов.

       Задачи:

  • изучение и реализация Закона «Об образовании», других решений Правительства РК, нормативных документов, приказов и рекомендаций органов управления образованием;
  • достижение соответствия функционирования и развития педагогического процесса в колледже требованиям государственного стандарта образования;
  • обеспечение целостности многоаспектной учебно-воспитательной деятельности колледжа;
  • организация творческой коллективной работы над общей методической темой колледжа «Внедрение инновационных технологий в учебный процесс как основной фактор в подготовке конкурентоспособных специалистов»;
  • обеспечение современного качества подготовки специалиста среднего звена с учетом запросов развития экономики, рынка труда РК;
  • обеспечение образовательного и воспитательного процессов необходимой учебно-методической литературой;
  • создание творческой группы авторов программ, учебников, УМК нового поколения;
  • развитие системы самообразования преподавателей;
  • совершенствование системы педагогического наставничества;
  • привлечение обучащихся к улучшению учебно-воспитательного процесса через развитие системы самоуправления;
  • совершенствование рейтинговой системы оценки деятельности преподавателей, ПЦК;
  • оценка качества подготовки специалиста среднего звена через систему мониторинга;
  • развитие инфраструктуры колледжа: информационной, материально – технической, социально – бытовой и др.